Билет 22

1.Основания прекращения трудового договора.

Основания прекращения трудового договора изложены в ст. 35 Трудового кодекса. Ими являются:

·                Соглашение сторон. Необходимым условием при этом является согласие сторон, которое может быть в устной или письменной форме. Увольнение работника осуществляется с той даты, по которой достигнуто соглашение;

·                Истечение срока  трудового договора кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

·                Расторжение трудового договора по собственному желанию (ст. 40 ТК) или по требованию работника (ст. 41 ТК),  или по инициативе нанимателя (ст. 42 ТК);

·                Перевод работника, с его согласия, к другому нанимателю или переход на выборную должность;

·                Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем, отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, а также отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и реорганизацией организации;

·                Обстоятельства, не зависящие от воли сторон;

·                Расторжение трудового договора с предварительным испытанием.

2.Повторный инструктаж по охране труда, периодичность его проведения и содержание.

Повторный инструктаж работники проходят независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в шесть месяцев.

Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование, или выполняющие аналогичные процессы по программе первичного инструктажа или по инструкциям по ОТ для профессий и видов работ.

Допускается не проводить повторный инструктаж с работниками не проходящими первичный инструктаж (который составляется службой ОТ с участием профсоюза и утверждается руководителем учреждения

3. Первая помощь при химических, термических ожогах, при ожоге глаз.

4.Опасные величины электрического тока, их действие на организм человека.

При оказании помощи человеку, получившем электротравму следует учитывать, что совершенно неопасной электротравмы не бывает идаже при полном отсутствии внешних признаков электротравмы и хорошем самочувствии пострадавшего проявление электротравмы может наступить через некоторое время (различное в зависимости от особенностей организма) после получения травмы, поэтому помещение пострадавшего под наблюдение квалифицированного врача является обязательным для любого вида электротравмы.

Однако считается, что для здорового человека относительно безопасным является ток до 20 – 30 милиампер (ток, на который регулируются устройства защитного отключения).

При прохождении через организм человека тока 20 – 50 мА  и более может наступить прралич мышц (прилипание к источнику тока), а также различные внутренние травмы, к.т. потеря сознания, остановка или неуправляемое (фибрилляция) сердцебиение.

При больших значениях токов могут иметь место ожеги различной степени тяжести от местного покраснения до рарыва тканей из – за вскипания крови и обугливания. При возникновения электрической дуги возможны ожеги роговицы и сетчатки глаз.

При всех этих видах электротравм следует учитывать возможность получения чисто механической травмы (перемомы, ушибы, сотрясения головного мозга) из – за падения при электротравме.