Билет 13

1.               Дополнительные основания прекращения трудового договора.

Ст. 47 ТК РБ : помимо оснований, предусмотренных кодексом, трудовой договор с некоторыми категориями работников может быть прекращен в случаях:

1. однократного грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем организации и его заместителями, главным бухгалтером и его заместителями;

2. совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности, если эти действия являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя;

3. совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

4. направления работника по постановлению суда в лечебно-трудовой профилакторий;

5. неподписания либо нарушения работником, уполномоченным на выполнение государственных функций, письменных обязательств по выполнению предусмотренных законодательством мер по предупреждению коррупции.

2.               Организация контроля за выполнением работниками своих обязанностей, правил, норм и инструкций по охране труда.

Организация контроля возлагается на нанимателя. Основными видами контроля являются:

·                Самоконтроль и взаимный контроль работников;

·                Оперативный контроль непосредственных руководителей работ и других должностных лиц;

·                Административно-общественный контроль, осуществляемый на паритетной основе представителя нанимателя и представителя профсоюзов;

·                Контроль, осуществляемый службой ОТ и другими контролирующими службами нанимателя;

·                Общественный контроль профсоюзов.

Все виды контроля осуществляются по намеченной программе и в пределах полномочий, определенных должностными или общественными обязанностями.

3.Электрозащитные средства.

Защитные средства делятся на основные и дополнительные.
К основным электрозащитным средствам, применяемым в электроустановках до 1000В, относятся:

-                 изолирующие штанги;

-                 изолирующие электроизмерительные клещи;

-                 указатели напряжения;

-                 диэлектрические перчатки;

-                 инструмент с изолированными рукоятками.

К дополнительным  электрозащитным средствам, применяемым в электроустановках до 1000В, относятся:

-                 диэлектрические галоши;

-                 диэлектрические ковры;

-                 переносные заземления;

-                 изолирующие подставки и накладки;

-                 оградительные устройства; плакаты и знаки безопасности.

Выбор необходимых средств защиты регламентируется Правилами ПТБ.

Все находящиеся в эксплуатации средства защиты кроме ковров, подставок, плакатов, средств ограждения и т.п. должны быть проверены, находиться в исправном состоянии, пронумерованы.

Пользоваться средствами защиты с истекшим сроком годности запрещено.

2.Обязанности нанимателя по получении документов специального расследования.

Наниматель в 5-дневный срок после получения документов специального расследования издает приказ (распоряжение) о выполнении мероприятий по устранению причин НС, привлечении к ответственности лиц, допустивших нарушения законодательства о труде т ОТ, нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных актов.

Копию приказа (распоряжения) наниматель направляет органам, представители которых проводили специальное расследование.

О выполнении мероприятий по устранению причин НС наниматель в установленные сроки сообщает органам, проводившим специальное расследование.

По каждому НС со смертельным, тяжелым исходом наниматель в срок до 15 января после отчетного года направляет сведения о последствиях НС на производстве государственному инспектору труда.

Рабочее движение на Щучинщине  Гожа - страницы истории