назад

Билет 10

 

1.               Обязанности нанимателей по  обеспечению охраны труда.

ст. 226 ТК РБ: Наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в том числе:

1. безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и применяемых в производстве материалов и химических веществ, а также эффективную эксплуатацию средств защиты;

2. условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям техники безопасности и производственной санитарии;

3. организацию в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников;

4. режим труда и отдыха работников, установленный законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором;

5. выдачу работникам, занятым на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, специальной одежды, специальной обуви и других необходимых средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами;

6. постоянный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда;

7. постоянный контроль за уровнями опасных и вредных производственных факторов;

8. проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

9. подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда;

10. проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров работников;

11. информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной зашиты, компенсациях по условиям труда;

12. расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, аварий, разработку и реализацию мер по их профилактике;

13. возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работников, в том числе выплату единовременного пособия работнику, утратившему трудоспособность;

14. пропаганду и внедрение передового опыта безопасных методов и приемов труда и сотрудничество с работниками, их полномочными представителями в сфере охраны труда;

15. выделение в необходимых объемах финансовых средств, оборудования и материалов для осуществления предусмотренных коллективными договорами, соглашениями мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда, санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников;

16. беспрепятственный допуск представителей соответствующих органов, имеющих на то право, к проведению проверки, предоставление сведений по охране труда по вопросам их компетенции;

17. назначение должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда.

2.               Проверка и пересмотр инструкций по охране труда.

Инструкции подвергаются периодической проверке с целью обеспечения их соответствия современным требованиям по ОТ, определения необходимости их пересмотра и внесения изменений.

Проверка инструкций проводится не реже одного рода в пять лет, а инструкций работ с повышенной опасностью не реже одного раза в три года.

Если в течение указанных сроков условия труда в учреждении и требование документов, использованных при составлении инструкций, не изменились, то приказом по учреждению действие инструкции продлевается на следующий срок, о чем делается запись (ставится штамп «Пересмотрена») на первой странице инструкции, ставится дата и подпись лица, ответственного а пересмотр инструкции.

Порядок оформления, согласования  утверждения пересмотренных инструкций такой же как и вновь разработанных.

 

 3.Персонал, которому присваивается группа по электробезопасности 1.

Эксплуатацию действующих электроустановок должен осуществлять специально подготовленный электротехнический персонал, он подразделяется на:

1.    Административно – технический – организующий работы и принимающий непосредственное участие в в работах в действующих электроустановках.

2.    Оперативный и оперативно – ремонтный, осуществляющий оперативное управление и обслуживание электрохозяйства, специально подготовленный для выполнения работ на закрепленных за ними участках.

3.    Ремонтный, выполняющий все виды ремонта, реконструкции и монтажа.

4.    Электротехнологический персонал, не входящий в состав энергослужбы предприятия, осуществляющий эксплуатацию электроустановок..

Электротехническому персоналу присваиваются группы II-V и предъявляются следующие требования: возраст старше 18 лет, не должны иметь болезней и увечий, мешающих работе, должны пройти обучение и проверку знаний с присвоением соответствующей группы электробезопасности и иметь допуск к работе в действующих электроустановках.

4.Обязанности нанимателя при проведении специального расследования несчастного случая.

Наниматель немедленно сообщает:

·     Прокуратуре по месту, где произошел НС, территориальному структурному подразделению Департамента госуд. Инспекций труда;

·     Профсоюзу;

·     Вышестоящей организации;

·     Территориальному органу государственного специальзированного надзора, если НС произошел в организации, подконтрольному этому органу;

Гродненские форты  Была ли фортификация на Новогрудчине? ищем ответ

       

гном Петрович©02